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                    曹楊波介紹
                • 高級人『力資源管理師,制造企業績效管理實戰專家,連續六年的臺灣制造企業工作經▓歷,九年步步高TQM部管理工作經歷。

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                曹楊波回答的問題

                  團隊缺乏凝聚力怎麽辦
                    透過公司方針目標研討、月經營會、改善活動等管理方式,展開行動學習,建立團隊▽學習氛圍。
                • 瀏覽次數(3106)回答人數(4)

                曹楊波的◢說點

                  企業如何經營有效的職位體系
                    首先是設計好職位體系以及與它配套的♂招聘體系、考評體系、外围足球网站注册體ζ 系和薪酬體系。接著實施招聘體系配置『人員。然後是透過考評體系掌握人員工作狀況。再來是通過外围足球网站注册體系彌補人員工作素質差異。最後是應用薪酬體系...
                • 2014年7月1日 7時16分57秒 評論(0) 贊(3) 閱讀(164)
                • 經營績效的根基是什麽
                    績效是企業▅的經營結果。產品是企業的載體,企業的主體是人。企業人在企業裏是透過崗∞位來呈現的。企業崗位設置的前提是職位。職位是企業實現價值的最小工作單元。職位體系是企業經營的根基。
                • 2014年7月1日 7時16分57秒 評論(0) 贊(1) 閱讀(130)
                • 制造企業績效經營
                    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;制造企業績效經營,是團隊績效經營。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&n...
                • 2014年7月1日 7時16分57秒 評論(0) 贊(1) 閱讀(138)

                曹楊波發布課程

                (>_<)該老師暫無課程△
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