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                企業員工信息管理系統分析
                1. 企業員工信息管理系統分析

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                2. 相關♀關鍵詞: 企業員工信息管理系統
                3. 上傳時間:2014年12月29日 17時31分21秒 免費下載價格:
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                課件介紹

                【企業員工信息管理系統分析】 

                 

                 

                1.開發背景 

                 

                員工是企業生存和發展的中流砥柱,是企業的重要元素,也是為企業創造財富⌒ 的重要力量。然而,能否高效地對員工進行管理,關系到企業發■展的成敗。改革開放以來,隨著我國經濟的快速▽發展和全球經濟的一體化,我國的〗中小型企業顯著增多。這就加劇了同行業之間的競爭壓力,是否能夠在激烈的市場競爭中生存下來,完全取決於企業決策者對員工的管理模式。在現代社會的大多數數據管理行業中,都借助於計算機來完成對企業各種信息的管理。 

                 

                 

                運用計算機來管理員工信息具有公正、嚴格和高效等諸多優點,從而取代了在人工】管理模式下由於各種原因出現管理漏洞的可能性,因而增強了員工工作的積極性,提高了員工的工作效率,確保企業能夠正常的動作,使企業能夠在激烈的市場競爭中尋求發展。 

                 

                 

                2.需求分析 

                 

                在不♀同的企事業單位中員工的數量都各不相同,員工數量越多管理相對來說越復雜。本系統主要是針對中小企業員工的工資、出勤情況等信息進行管理,系統主要包括以下幾個大部分: 

                (1)對員工基本信息的管理 

                能夠添加、刪除、修改、保存、打印和查找員工的基本信息,對企業員工進行有效地管理。 

                (2)對員工每月的工資信息進行管理 

                能夠自動計算員工每月的基本工資、獎金、應發工資、應扣工資的金額,並且能夠添加、刪除、打印和查找員工的工資信息。 

                (3)對員工每月的出勤情況進行管理 

                能夠根據缺勤時間計算每月應扣的工資金額,從而計算出員工的應發工資。 

                (4)報表打印信息管理 

                能夠打印員工基本信息報表、員Ψ工出勤情況報表和員工工資條等信息。 

                 

                 

                3.實現目標 

                 

                針對企業員工的工作性質和特點,企業員工信息管理系統應用於各企事業單位後,應實現以下幾個方面的目標: 

                (1)系統界面友好美觀,系統操作簡單易行。 

                (2)系統支持鼠標和鍵盤兩套操作。 

                (3)能夠根據每個員工當月請假的天數自動計算出該員工的曠勤工資。 

                (4)能夠統計出員工每月遲到、早退、事假、病假及其所扣工資金額的相關信息。 

                (5)打印出員工基本信息及出勤情況的相關信息。 

                (6)打印員工的工資條。

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