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                勝任力模型構建與實戰應用(6集)

                1. 員工能力水平的高低已經▼成為企業競爭力的風向標,人力資源管理者必須清晰知道誰是企業需要的人,哪些員工具備〖崗位需要的素質,因此,構建勝任力模型非常必要。本課程分享了勝任力模型的構建以及應用,利用科學方法分析員工的崗位勝任能力及匹配度,幫助HR管理者掌握勝任力模型應用,高效識人用人,實現人¤崗匹配。
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                課程時長
                02:04:01
                課程講師
                鄧平禮
                學習人數

                課程介紹

                中級 崗位勝任力模型工具 崗位勝任力流程 崗位勝任力構建方法 崗位勝任力應用場景 崗位勝任力模型
                課程大綱:

                  一、什麽叫崗位勝任力模型

                  二、崗位勝任力模型的應用場景有哪些

                  1、招聘與配置

                  2、績效管理

                  3、薪酬與晉升

                  4、外围足球网站注册與開發

                  三、科學構建崗位勝任力模型的流程

                  1、明確企業戰略發展方向

                  2、確定目標崗位

                  3、界定績優標準

                  4、選取樣本組

                  5、收集、整理數據信息

                  6、對勝任力進行編碼

                  7、劃分勝任力等級

                  8、構建勝任力模型

                  9、對勝任力模型進行驗證

                  四、構建崗位勝任力模型的方法

                  1、通用崗位模型建模法

                  2、優秀標桿建模法

                  3、工作分析建模法

                  五、構建崗位勝任力模型的工具

                  六、構建崗位勝任力模型的案例分享

                  七、構建崗位勝任力模型中常見的誤區

                  1、把建模等同於建模會議

                  2、建模不從實際情況出發

                  3、公司高層支持力度不夠

                  4、業務部門不參與

                  5、開放度不夠

                  6、對建模的結果不跟蹤


                講師簡介:

                  鄧平禮

                  T12創始人,國際心理類型協會認證·MBTI施測師,國家招聘測評指導師,資深的人才甄選與評鑒實戰專家,中國電子商務協會全國網商聯盟人力資源顧問,大學生職業定位與生涯規劃指導專家。

                  業內尊稱“有水平老師”,企業人才管理資深實戰型外围足球网站注册專家,同時是國內為數不多的專業人才測評施測師之一,他的使命是讓企業沒有浪費的用人成本,激活企業關鍵人才,就是激活企業利潤;一年內在全國各地的商會、協會、政府組織、大型企業中,鄧平禮老師開展外围足球网站注册高達100場次,自身擁有15年的企業管理經驗,對人員甄選,人才盤點和團隊組建等方面有自己獨到的見解和實戰經驗;同時是阿裏巴巴 富士康 沃爾瑪 中國電信 大地通訊 人力資源特邀講師。



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                1. 課程評論條評論)
                1. 請教老師

                適合人群

                企業人力資源管理部門責任人,包括中高層經理、HR經理、人力資源管理人員、人才發展經理。
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                • 475914923

                課程講師

                鄧平禮
                鄧平禮
                國際心理類型協會認證?MBTI施測師,資深人才甄選與評鑒實戰專家,大學生職業定位與生涯規劃指導專家,企業人才管理資深實戰型外围足球网站注册專家,同時是國內為數不多的專業人才測評施測師之一。
                鄧平禮
                國際心理類型協會認證?MBTI施測師,資深人才甄選與評鑒實戰專家,大學生職業定位與生涯規劃指導專家,企業人才管...
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