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                HR如何為企業留住人才(9集)

                1. 面對提出辭職的優秀員工,應該如何挽留?如果用錯方法,結果只會適得其反,HR拿什麽留人?本課程將系統分享留人的五大方法,支招留人的面談技巧與註意事項,幫助HR快速上手,為企業穩定軍心,留住核心人才。
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                課程時長
                03:39:44
                課程講師
                徐勝華
                學習人數

                課程介紹

                中級 中型企業 小型企業 離職面談 留人方法 留人面談話術 留人註意事項
                課程大綱:

                  一、留人的方法

                  1、關於留人的理論

                  (1)案例:馬斯洛需求理論的應用

                  (2)留人理論之雙因素理論

                  2、留人方法

                  (1)待遇留人

                  (2)職位留人

                  (3)文化留人

                  (4)制度留人

                  (5)機制留人

                  二、留人面談話術

                  1、留人的面談技巧

                  (1)摸

                  (2)聽

                  (3)看

                  2、留人的面談技巧

                  三、留人的註意事項

                  1、留人註意方式

                  (1)真

                  (2)實

                  (3)值

                  2、4P理論

                講師簡介:

                  徐勝華

                  企業人力資源管理師,HR實戰專家;深圳默菲企業管理咨詢有限公司合夥人。

                  《中國外围足球网站注册》雜誌特約撰稿人,著有《為什麽選你做HR經理》。


                課程列表

                1. 課程評論條評論)
                1. 請教老師

                適合人群

                需要學習留人方法及留人面談技巧的人力資源管理人員。
                • 加入英盛網@ 學員QQ群,跟同學們聊聊
                • 475914923

                課程講師

                徐勝華
                徐勝華
                企業人力資源管理師,HR實戰專家, 具有豐富的人力資源工作經驗,著有《為什麽選你做HR經理》。
                徐勝華
                企業人力資源管理師,HR實戰專家,曾任大中型民營企業人力資源經理,現為逸宸工作室創始人、《中國外围足球网站注册》雜誌史鑒...
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