上饶市| 石河子市| 峨眉山市| 瓦房店市| 宿松县| 蓬莱市| 武冈市| 枝江市| 盘山县| 华阴市| 巴南区| 台州市| 吉隆县| 沅江市| 西充县| 永丰县| 舒城县| 抚宁县| 西华县| 玛沁县| 怀宁县| 彭州市| 芜湖市| 明溪县| 利川市| 南漳县| 井冈山市| 土默特左旗| 连云港市| 鹿邑县| 花垣县| 赣州市| 吉安市| 普定县| 湛江市| 徐汇区| 榆中县| 武乡县| 措勤县| 临夏市| 德惠市| 滨海县| 三门县| 溧水县| 博湖县| 南江县| 连云港市| 宁强县| 遵化市| 屏南县| 镇雄县| 横山县| 正蓝旗| 息烽县| 齐齐哈尔市| 安岳县| 辰溪县| 云和县| 海城市| 长海县| 海原县| 扎赉特旗| 灵台县| 星子县| 华坪县| 诏安县| 普兰县| 大安市| 翁牛特旗| 宣汉县| 礼泉县| 高尔夫| 宜春市| 常宁市| 杭锦旗| 阿鲁科尔沁旗| 四川省| 渭南市| 太保市| 略阳县| 泰兴市| 吴桥县| 聂拉木县| 合阳县| 云浮市| 策勒县| 琼结县| 宁国市| 丰台区| 雅江县| 固阳县| 南开区| 宣恩县| 瓦房店市| 九寨沟县| 喀喇沁旗| 绥化市| 田阳县| 家居| 龙游县| 光泽县| 德令哈市| 突泉县| 河西区| 鄂托克前旗| 哈尔滨市| 盐亭县| 舞钢市| 北流市| 枣庄市| 嘉义市| 治多县| 博兴县| 涞水县| 南召县| 民勤县| 汝阳县| 河西区| 惠来县| 丹巴县| 新平| 新余市| 西华县| 会东县| 黔西县| 防城港市| 芷江| 观塘区| 剑河县| 加查县| 乌鲁木齐市| 盱眙县| 昌黎县| 民勤县| 珠海市| 嵊州市| 雷山县| 镇赉县| 手游| 沂水县| 建德市| 康定县| 张家港市| 石城县| 都江堰市| 辽宁省| 京山县| 凤冈县| 买车| 平定县| 根河市| 呼伦贝尔市| 卢氏县| 仙游县| 北流市| 墨脱县| 正安县| 文水县| 武清区| 治多县| 昌邑市| 鱼台县| 兴国县| 棋牌| 栾城县| 武城县| 吴桥县| 海兴县| 会昌县| 元谋县| 武邑县| 当涂县| 威信县| 阆中市| 镇康县| 井陉县| 瓦房店市| 杭州市| 汝州市| 顺昌县| 通辽市| 金华市| 南和县| 普格县| 柳州市| 昌吉市| 宜良县| 竹溪县| 石嘴山市| 砚山县| 七台河市| 周至县| 东丰县| 汝南县| 黄龙县| 迁西县| 瑞昌市| 通河县| 西乌珠穆沁旗| 威远县| 墨脱县| 林芝县| 普兰县| 自贡市| 昌都县| 浮山县| 大厂| 南涧| 浦江县| 特克斯县| 天峻县| 武鸣县| 嫩江县| 景泰县| 焦作市| 香河县| 许昌市| 兰州市| 永城市| 西乌| 舒兰市| 黔南| 鄂伦春自治旗| 齐齐哈尔市| 时尚| 泊头市| 台东县| 三河市| 图片| 嘉黎县| 札达县| 丹凤县| 雷山县| 沂水县| 黄山市| 化隆| 南京市| 长白| 平昌县| 古田县| 中超| 逊克县| 通江县| 宁晋县| 万盛区| 迁西县| 扎赉特旗| 远安县| 册亨县| 衡南县| 台山市| 福鼎市| 乌拉特后旗| 化德县| 大连市| 孟连|

“爱鸟周”上的科普学堂

2018-11-16 13:09 来源:时讯网

  “爱鸟周”上的科普学堂

  ”  《写命师》由爱奇艺与乐合影业联合出品,讲述写命师赤语(张铭恩饰)下凡报恩,与女制片人文素汐(徐璐饰)相遇相恋的故事。此外,中国还拥有约3万亿美元的全球最大外汇储备,而黄金价值仅占外储的%。

  据上海京剧院院长单跃进透露,培训班根据报名情况特别加开了两个班,也尽力调整了每个班的人数,但仍有大批报名者未能如愿。据了解,小鸣单车的注册资金为600万左右,共收到400多万用户的押金,共计约8亿元。

  我国能源结构转型稳步推进,新能源发展空间不断扩大。从长期看,人工智能作为未来提高生产力的关键技术,其发展会是一个螺旋上升的过程。

  目前,该货物在口岸监管仓库,尚未进入流通领域,检验检疫机构将会对该批货物依法处理,疑似受污染的其他批次产品未对华出口。家具失而复得,失主黎先生连连点赞,并向夏教中队民警送上两面锦旗致谢。

随着电气化水平的不断提高,以电代煤、以电代油、以电代气将成为趋势,电能在终端能源消费中的比重将进一步提升,这也是提高能源利用效率,促进节能减排的必然要求。

  研究人员表示,这款锂空气电池有望掀起电池领域的新革命,相关论文发表于最新一期的《自然》杂志。

  这将是我国首次出台地热发展五年规划,地热开发利用料将进入高速发展的黄金时期。然而,要将动画搬到24栋高低不一的建筑上进行演绎,一点儿也不简单。

  24栋建筑,21万盏LED灯,在每天晚上的7点正、8点正,通过动画的形式,向2000万广州市民和中外游客述说“广州故事”。

  ”王容川建议开展人工智能相关政策和法律法规研究,推动行业合理开放数据。  情况4  下单时默认捆绑上次服务?  此外,还有一种根据用户的“上一次行为”而默认捆绑相应服务,例如刚刚注册会员的用户,他在购买机票时,系统仅默认显示一张机票的价格;而一旦他在这一次同时勾选了贵宾休息室、接送机服务或酒店优惠券等附加服务,那么在下一次下单时,系统会默认帮他勾选同样的服务。

    “团队将与四川省文物考古研究院一起努力,把先进技术应用在水下考古工作中,并不断总结经验,开创‘电子信息+考古’的新局面。

    啵乐乐儿童主题乐园的开业是居然之家从大家居向大消费转型的重要一步。

  自2016年冬,前妻父亲去世,前妻母亲回滨州老家后,这是朱星第12次带着孩子前去看望老人。  “在当时这种情况下,我们委托了第三方机构,对一江两岸的夜景照明进行了民意调查,并做出了前期的评估,最终促使我们做出要对一江两岸夜景照明进行提升的构想。

  

  “爱鸟周”上的科普学堂

 
责编:神话

“爱鸟周”上的科普学堂

资讯> 国内 > 正文

不看会吃亏!原来这几种工资都不能被随意扣减

1 2018-11-16 00:04 来源:央视财经
分享到:
分榜方面,“人民日报”“时尚COSMO(时尚伊人)”“央视新闻”“人民网”“新浪娱乐”继续问鼎本期报纸、杂志、广电、新闻网站及商业资讯类网站类分榜冠军。

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?》》》阅读推荐:媒体揭秘太极发源地陈家沟“怪现象”:谁挣钱多谁的功夫就高

1、基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

2、加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

3、用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

4、迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5、接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

6、女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7、试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

8、未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9、企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

原标题:不看会吃亏!原来这几种工资都不能随便扣
万家热线版权及免责声明 编辑:聂静 [此文系转载,来源于央视财经,版权归属原作者]
  • 安徽资讯APP

    安徽资讯APP

    扫一扫,安徽尽在您手中

  • 万家热线今日合肥

    万家热线今日合肥

    微信扫一扫,使用小程序

    每天10分钟,通晓合肥事

1 评论 查看更多 网友热评

发 表以上言论仅代表用户个人言论,万家热线保持中立

手机用户3794284 通过安徽资讯客户端 发表

778787嗯嗯嗯

2017-5-6 08:49

7个活动正在进行 最新活动

更多专题报道

网络中国节·中秋节

2018年中秋假期为9月22日至9月24日,安徽高速公路不实行免费通行。假期交通...[详情]

新闻排行

  • 24小时/
  • /
嘉义市 翼城县 文安县 陶乐 曲水
盘县 阳东县 韶山 永兴县 许昌